长期外国专家是指来我校从事教育教学工作一学年或以上、并与我校签署正式聘用合同的外籍文教专家。根据国家外国专家局有关文件精神，现结合我校实际情况，就聘请与管理长期外国专家制定本办法。
第一条 聘请长期外国专家的原则
我校聘请长期外国专家应“以我为主、按需引进、突出重点、讲求实效”，有利于提升教育教学水平，促进师资队伍建设。
第二条 长期外国专家应具备的条件
一、语言课程外国专家应具有学士或以上学位、2年及以上相关工作经验或教学资格证。专业课程外国专家原则上应具有硕士学位或有副教授及以上职称，熟知相关领域的最新学术发展。
二、长期外国专家的年龄原则上不超过60岁。
三、身心健康。
四、对华友好，遵守我国的法律法规，尊重我国的风俗习惯。不得进行宗教及政治意识形态传播活动。
五、遵守我校的相关规章制度。
第三条 聘请长期外国专家的程序
一、各院、部根据教学计划需要，至少提前一个学期向国际交流合作处提交外国专家新聘计划，计划内容包括拟聘外国专家数量、所教专业、拟承担工作任务等，并积极配合国际交流合作处、人事处做好外国专家选聘工作,规范有序推进外国专家新聘工作。
二、国际交流合作处对各院、部报送的外国专家新聘计划进行审核。
三、签订聘用合同
与长期外国专家签订聘用合同，应在合同中明确工作量以及细化的责任和义务；原则上外国专家每周授课课时数不少于16课时，如果教学工作量不足低于最低标准，可以指导学生论文、开展讲座等形式补充；相关工资待遇、福利由国际交流合作处按照学校长期外国专家工资、福利标准确定。
第四条 长期外国专家的续聘和解聘
一、各院、部对履职表现优良的长期外国专家，若要续聘，须在合同到期前两个月向国际交流合作处递交续聘申请，获得学校批准后方可续聘；对合同履行或工作态度差、绩效低的长期外国专家予以批评和警告，直至报请国际交流合作处予以解聘。
二、为保障正常教学秩序，如果任何一方在合同期满前无法继续履行合约，双方应在寒暑假前1个月协商解除聘用合同，不得影响学期内正常教学工作。
第五条 长期外国专家的管理
一、国际交流合作处负责协助外国专家办理《外国专家证》。
二、各学院负责长期外国专家的日常教学管理工作，并每月按时核算报送外国专家教学课时量至国际交流合作处。
三、各学院应了解长期外国专家的教学工作及参与课外教学活动的情况，定期将对长期外国专家的评价向国际交流合作处反馈。
第六条 附则
一、港澳台专家的管理参照本办法实施。
二、本办法自发布之日起试行。
三、本办法由国际交流合作处负责解释。
上海外国语大学贤达经济人文学院
国际交流合作处
2022年5月11日